Theo báo cáo, năm 2023 huyện Mộc Châu tiếp tục được UBND tỉnh đánh giá là 1 trong 3 đơn vị đứng đầu trong 12, huyện, thành phố về chỉ số cải cách hành chính. Phát huy những kết quả đã đạt được, năm 2024 UBND huyện đã tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện cải cách hành chính như: Xây dựng kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2024, trong đó đề ra 59 nhiệm vụ phải thực hiện. Đến nay, đã triển khai và đang thực hiện 44 nhiệm vụ; 15 nhiệm vụ chưa đến thời gian thực hiện. Đối với các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn luôn chấp hành chế độ báo cáo kết quả đầy đủ. Từ năm 2023 đến nay, UBND huyện đã tiếp nhận gần 6.600 hồ sơ thủ tục hành chính, tỷ lệ giải quyết hồ sơ sớm và đúng hạn đạt trên 98%; UBND các xã, thị trấn tiếp nhận trên 19.000 hồ sơ, tỷ lệ giải quyết hồ sơ sớm và đúng hạn đạt trên 99,8%. Bên cạnh đó, công tác tổ chức bộ máy hành chính; cải cách tài chính công và xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số được đẩy mạnh. Việc quản lý biên chế, thực hiện chế độ chính sách, điều động, tiếp nhận, đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức cơ bản được thực hiện đúng các bước theo quy định, thời gian.

Trong 2 ngày 16 và 17/9, đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh sẽ tiến hành kiểm tra việc thực hiện các quy định về công tác chỉ đạo, điều hành và 6 nhiệm vụ trọng tâm của cải cách hành chính, gồm: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, chính quyền số. Việc thực hiện kế hoạch lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chỉ số cải cách hành chính (PARINDEX), chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS)… Kiểm tra công tác xây dựng chính quyền, công tác thanh niên; vị trí việc làm; tuyển dụng viên chức; quản lý hồ sơ công chức, viên chức…

Việc kiểm tra này sẽ góp phần đánh giá chính xác kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hảnh chính, đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế, tồn tại để kịp thời chấn chỉnh, đề xuất biện pháp, giải pháp thực hiện tốt hơn nhiệm vụ công tác cải cách hành chính trong thời gian tới.