* Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền
|
1.1 Trình tự thực hiện
|
Bước 1: Một trong hai bên liên quan đến tranh chấp lao động về quyền gửi đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động về quyền tới Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện.
Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, Chủ tịch UBND huyện tổ chức phiên họp giải quyết tranh chấp lao động với sự tham gia của các bên tranh chấp và đại diện các cơ quan, tổ chức có liên quan (nếu cần thiết).
Bước 3: Chủ tịch UBND cấp huyện căn cứ vào pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đã được đăng ký và các quy chế thỏa thuận hợp pháp khác để giải quyết.
Trong trường hợp các bên không đồng ý với quyết định của Chủ tịch UBND huyện hoặc quá thời gian mà Chủ tịch UBND huyện không giải quyết thì các bên có quyền yêu cầu Toà án giải quyết
|
|
1.2 Cách thức thực hiện
|
Trực tiếp tại trụ sở Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc Phòng Lao động - TBXH cấp huyện
|
|
1.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
|
01 bộ, gồm:
Đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền.
|
|
1.4 Thời hạn giải quyết:
|
05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đuợc đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động về quyền.
|
|
1.5 Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính:
|
Cá nhân, tổ chức liên quan đến tranh chấp lao động về quyền
|
|
1.6 Cơ quan thực hiện
|
Chủ tịch UBND huyện.
|
|
1.7 Kết quả thực hiện TTHC
|
Quyết định giải quyết tranh chấp lao động của Chủ tịch UBND huyện
|
|
1.7 Lệ phí:
|
Không .
|
|
1.9 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
|
Không quy định
|
|
1.10 Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
|
Tranh chấp lao động về quyền
|
|
1.11 Căn cứ pháp lý
|
Bộ luật Lao động năm 2012
|