KẾ HOẠCH

Kiểm tra công tác CCHC, hoạt động công vụ năm 2015

Thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TU ngày 01 tháng 12 năm 2014 của Ban Thường vụ tỉnh uỷ Sơn La về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách hành chính; Quyết định số 3545/QĐ-UBND ngày 24 tháng 12 năm 2014 của UBND tỉnh Sơn La về việc phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính năm 2015,

UBND huyện Mộc Châu xây dựng kế hoạch kiểm tra thực hiện công tác cải cách hành chính và hoạt động công vụ tại các cơ quan hành chính, đơn vị, UBND các xã, thị trấn năm 2015, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

1.1. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn nhằm hoàn thành các nhiệm vụ của Chương trình cải cách hành chính huyện giai đoạn 2011-2015; tạo tiền đề trong việc xây dựng Kế hoạch thực hiện cải cách hành chính giai đoạn 2016 – 2020.

1.2. Nâng cao hơn nữa nhận thức của cán bộ, công chức về tầm quan trọng của thực hiện cải cách hành chính trong phát triển kinh tế - xã hội; tạo tính chủ động, sáng tạo của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ.

1.3. Kịp thời chấn chỉnh các cơ quan, đơn vị trong thực hiện cải cách hành chính và thực thi công vụ; có biện pháp xử lý nghiêm minh các hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

1.4. Nhằm đánh giá chính xác chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, làm cơ sở để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ.

2. Yêu cầu

Việc kiểm tra CCHC và hoạt động công vụ phải được tiến hành thường xuyên, kết hợp với kiểm tra đột xuất, thực hiện đảm bảo nghiêm túc, chính xác, khách quan, trung thực, công khai, dân chủ, kịp thời, có hiệu quả.

2.1.  Đối với đơn vị được kiểm tra

- Phân công cán bộ, công chức có trách nhiệm, chuyên môn nghiệp vụ liên quan, phối hợp và cung cấp các thông tin, hồ sơ, tài liệu phục vụ nhiệm vụ kiểm tra;

- Xây dựng báo cáo theo nội dung yêu cầu của đoàn kiểm tra.

2.2. Đối với Đoàn kiểm tra

- Thực hiện kiểm tra đầy đủ nội dung yêu cầu, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, phản ánh trung thực kết quả thực hiện của đơn vị được kiểm tra, tránh hình thức, báo cáo kết quả thực hiện với UBND huyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

- Trong quá trình kiểm tra, không làm gián đoạn, ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, đơn vị.

- Biên bản làm việc của các cuộc kiểm tra, phải được lập đầy đủ và lưu trữ theo quy định.

II. HÌNH THỨC VÀ  NỘI DUNG  KIỂM TRA

1. Hình thức kiểm tra

1.1. Kiểm tra theo kế hoạch

Kiểm tra các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn.

1.2. Kiểm tra đột xuất: do chỉ đạo của lãnh đạo UBND huyện hoặc theo đề xuất của Phòng Nội vụ đối với các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn khi thấy cần thiết.

2. Nội dung kiểm tra (có nội dung  kiểm tra kèm theo: Tải về tại đây).

III. THÀNH PHẦN, PHƯƠNG PHÁP VÀ THỜI GIAN TIẾN HÀNH

1. Thành phần kiểm tra: Theo Quyết định số 1586/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2014 của Chủ tịch UBND huyện về việc kiện toàn Đoàn kiểm tra cải cách hành chính và hoạt động công vụ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

2. Phương pháp kiểm tra:

2.1. Kiểm tra trực tiếp: Đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra trực tiếp tình hình thực hiện cải cách hành chính và hoạt động công vụ tại các cơ quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn.

2.2. Kiểm tra gián tiếp: Đoàn kiểm tra đề nghị các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn tiến hành tự kiểm tra tình hình thực hiện cải cách hành chính và hoạt động công vụ và gửi báo cáo theo quy định.

3. Thời gian kiểm tra: cụ thể như sau:

+ Tháng 3/2015: Kiểm tra trực tiếp tại UBND các xã: Hua Păng, Nà Mường, Tà Lại; các đơn vị trường học đóng trên địa bàn các xã nêu trên.

+ Tháng 4/2015: Kiểm tra trực tiếp tại UBND các xã, thị trấn: Tân Lập, Tân Hợp, thị trấn Mộc Châu; các đơn vị trường học đóng trên địa bàn các xã, thị trấn nêu trên.

+ Tháng 5/2015: Kiểm tra trực tiếp tại UBND các xã, thị trấn: Chiềng Hắc, Đông Sang, Nông Trường Mộc Châu; các đơn vị trường học đóng trên địa bàn các xã, thị trấn nêu trên.

+ Tháng 6/2015: Kiểm tra trực tiếp tại: Phòng Nội vụ, Phòng Tư pháp, Phòng Tài chính – Kế hoạch, Phòng Tài nguyên và Môi trường, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND – UBND huyện.

+ Tháng 7/2015: Kiểm tra trực tiếp tại UBND các xã: Phiêng Luông, Chiềng Sơn, Lóng Sập, Mường Sang.

+ Tháng 8/2015: kiểm tra trực tiếp tại UBND các xã: Chiềng Khừa, Quy Hướng; các đơn vị trường học đóng trên địa bàn các xã nêu trên.

+ Tháng 9, 10/2015: Kiểm tra một số đơn vị trường học và đơn vị sự nghiệp khác.

 (Thời gian cụ thể Đoàn kiểm tra sẽ thông báo sau: Xem chi tiết tại đây).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn thuộc đối tượng kiểm tra có trách nhiệm chuẩn bị đầy đủ các báo cáo, tài liệu theo yêu cầu của Đoàn Kiểm tra.

2. Phòng Nội vụ có trách nhiệm thông báo lịch kiểm tra cụ thể tới từng cơ quan, đơn vị, khâu nối với các thành viên trong Đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra cụ thể tại các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn theo lịch kiểm tra; có trách nhiệm giám sát, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị được kiểm tra khắc phục những tồn tại về thực hiện công tác cải cách hành chính của đơn vị mà UBND huyện đã kết luận.

3. Tổ trưởng, Tổ phó và các thành viên Đoàn kiểm tra có trách nhiệm  nghiên cứu báo cáo của UBND các xã, thị trấn và các tài liệu có liên quan tới công tác cải cách hành chính để tiến hành việc kiểm tra.

4. Các cơ quan, đơn vị còn lại có trách nhiệm tiến hành tự kiểm tra và gửi báo cáo bằng văn bản kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính theo nội dung đề cương kiểm tra gửi về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) trước ngày 30/10/2015.

Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn phản ánh trực tiếp về phòng Nội vụ qua số điện thoại 0223.866.619 để tổng hợp trình Ủy ban nhân dân huyện xem xét, giải quyết./.