Kính gửi:

                                  - Các cơ quan, tổ chức, đoàn thể, doanh nghiệp trên địa bàn huyện;

                                  - UBND các xã, thị trấn.

          Thực hiện Công văn số 28/CV-TĐKT ngày 23/3/2016 của Ban Thi đua – Khen thưởng tỉnh Sơn La về việc đề cử xét trao tặng Giải thưởng Phụ nữ năm 2016;

Để có cơ sở nhằm động viên, khuyến khích và phát huy tiềm năng sáng tạo của các tập thể, cá nhân phụ nữ có thành tích xuất sắc, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương để đề nghị Ban Thi đua, khen thưởng tỉnh Sơn La, đề nghị Hội đồng quản lý quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam xét trao giải năm 2016, UBND huyện đề nghị các cơ quan, tổ chức, đoàn thể, UBND các xã, thị trấn thực hiện nội dung sau:

I. TIÊU CHUẨN XÉT CHỌN GIẢI THƯỞNG PHỤ NỮ VIỆT NAM

1. Đối với cá nhân

a) Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác, mang lại hiệu quả kinh tế- xã hội, lợi ích cho đơn vị, cộng đồng, đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

b) Tích cực tham gia các hoạt động vì sự phát triển của phụ nữ, các hoạt động phong trào phụ nữ của đơn vị, ngành, địa phương hoặc cả nước.

c) Có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, xã hội, cộng đồng và gia đình, được mọi người tin yêu.

d) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; Luật pháp, chính sách của nhà nước và quy định của cơ quan, đơn vị. Gia đình được công nhận là gia đình văn hóa.

đ) Được nhận một trong các mức khen thưởng sau:

- Bằng khen hoặc huân chương hoặc huy chương do Chính phủ, Nhà nước trao tặng.

- Bằng sáng chế hoặc các danh hiệu, giải thưởng của Nhà nước.

- Được bình chọn là phụ nữ xuất sắc trong 5 năm liền hoặc Bằng khen nhiệm kỳ của Trung ương Hội LHPN Việt Nam.

2. Đối với tập thể

a) Có thành tích đặc biệt xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội, lợi ích cho đơn vị, cộng đồng, đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

b) Tích cực tham gia các hoạt động phong trào phụ nữ của đơn vị, ngành, địa phương hoặc cả nước; có nhiều sáng kiến, đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động trong tập hợp thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia hoạt động của phong trào đơn vị phù hợp với điều kiện của địa phương.

c) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; luật pháp, chính sách của Nhà nước.

d) Tập thể đoàn kết, mọi thành viên luôn giúp đỡ, gắn bó, tạo điều kiện giúp nhau cùng tiến bộ. Luôn phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, ban, ngành, đoàn thể liên quan để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành, địa phương.

đ) Có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ từ 60% trở lên (đối với một số ngành mang tính chất đặc thù phải có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ đạt 40% trở lên), trong đó có lãnh đạo hoặc các chủ nhiệm đề tài, dự án khoa học công nghệ là nữ, có thành tích xuất sắc và có nhiều đóng góp cho thành tích chung của đơn vị.

e) Được nhận một trong các mức khen thưởng sau:

- Bằng khen hoặc huân chương hoặc huy chương do Chính phủ, Nhà nước trao tặng.

- Các giải thưởng, danh hiệu về thành tích đặc biệt xuất sắc do Nhà nước, bộ, ngành chủ quản trao tặng.

II. ĐIỀU KIỆN XÉT TRAO GIAI THƯỞNG PHỤ NỮ VIỆT NAM

1. Cá nhân và tập thể nữ phải được đơn vị hay cơ quan chủ quản suy tôn và tiến cử.

2. Nếu được xét trao Giải thưởng thì sau khi nhận được giải thưởng cam kết tham gia tích cực vào các hoạt động vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam.

          III. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT CHỌN

          1. Tờ trình của các cơ quan, đơn vị, địa phương giới thiệu tập thể hoặc cá nhân nữ có thành tích xuất sắc.

          2. Bản báo cáo tóm tắt kết quả công trình nghiên cứu khoa học của tập thể hoặc cá nhân (có biểu mẫu gửi kèm theo).

          Hồ sơ đề nghị xét chọn gửi về UBND huyện Mộc Châu (qua Phòng Nội vụ) trước ngày 05/5/2016.

          Sau khi nhận hồ sơ, Phòng Nội vụ sẽ trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp xét duyệt và gửi thông báo tới các đơn vị có tập thể, cá nhân nữ đạt tiêu chuẩn để tiếp tục hoàn thiện hồ sơ theo đúng quy định của Hội đồng quản lý quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam.

          IV. THỦ TỤC VÀ QUY TRÌNH XÉT CHỌN TRAO GIẢI THƯỞNG PHỤ NỮ VIỆT NAM

          1. Hồ sơ (Hoàn thiện sau khi được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Sơn La xét chọn, đề cử)

          - Lý lịch trích ngang (cá nhân kèm ảnh 4x6).

          - Bản thành tích hoạt động của cá nhân hoặc tập thể phụ nữ xuất sắc (ghi rõ ràng, chi tiết, cụ thể theo trình tự thời gian và có xác nhận của cơ quan, đơn vị chủ quản và cơ quan quản lý cấp trên). Đề nghị gửi báo cáo thành tích đầy đủ và bản tóm tắt qua địa chỉ email: nguyen.ps89@gmail.com.

          - Tờ trình đề nghị xét trao giải thưởng và biên bản cuộc họp Hội đồng xét chọn (Hội đồng thi đua khen thưởng) của các cuộc họp từ đơn vị cơ sở lên sở, ngành, cơ quan quản lý, Hội phụ nữ cấp trên có ghi đầy đủ các ý kiến nhận xét về tập thể hoặc cá nhân đề nghị được xét chọn trao giải thưởng (ghi rõ thành phần xét chọn).

          -  Ý kiến nhận xét bằng văn bản của lãnh đạo chính quyền, Đảng ủy, chuyên môn trực tiếp quản lý tập thể hoặc cá nhân đề nghị xét trao giải thưởng.

          -  Các loại tài liệu, báo cáo, khen thưởng, tranh ảnh, sản phẩm...có liên quan đến thành tích của tập thể hoặc cá nhân được đề nghị xét trao giải thưởng.

          * Lưu ý: Mỗi loại văn bản gồm 04 bộ gốc có xác nhận, chữ ký và đóng dấu của đơn vị hoặc cơ quan chủ quản.

          2. Quy trình xét chọn trao Giải thưởng

          a) Các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn tiến hành bình xét từ cơ sở và Hội đồng TĐKT huyện, Hội đồng TĐKT tỉnh gửi đề nghị xét chọn trao giải thưởng và hồ sơ cá nhân hoặc tập thể phụ nữ được đề cử lên Hội đồng Quản lý quỹ.

          b) Ban Thường trực Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam tiếp nhận, xem xét thủ tục hồ sơ, lên danh sách, phân loại hồ sơ theo lĩnh vực, ngành nghề công tác.

          c) Thẩm định các hồ sơ đề nghị xét chọn;

          d) Hội đồng Quản lý quỹ họp xét chọn các hồ sơ có thành tích đặc biệt xuất sắc để trao giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2016.

          đ) Thông báo các đơn vị, cá nhân được xét chọn trao giải thưởng.

          Đề nghị các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn căn cứ vào tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình để xét chọn và giới thiệu các tập thể và cá nhân nữ có thành tích xuất sắc (Chú trọng giới thiệu những điển hình nữ trực tiếp tham gia nghiên cứu khoa học, công tác, lao động, sản xuất) đề cử xét trao tặng Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2016.

          Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vấn đề vướng mắc đề nghị các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn phản ánh về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) đề kịp thời tổng hợp, giải quyết./.